Per le aziende che hanno già internamente la figura del Responsabile delle Risorse Umane (HR) e che desiderano mantenerla aggiornata in maniera puntuale sulle novità normative, Studio J&T ha creato un modulo di formazione continua bimestrale che prevede una “formazione in essenza”.
Si tratta di una formazione incisiva ed efficace, ricca di spunti pratici, che rafforza le conoscenze degli HR fornendo loro un aggiornamento puntuale sui temi di diritto del lavoro e trasmettendo sicurezza operativa.

Il vantaggio, rispetto altri corsi su specifici temi, è che l’attività formativa viene concentrata in due ore bimestrali offrendo ai responsabili HR una carrellata di informazioni sulle principali novità legislative e giurisprudenziali del periodo.
Il format è studiato per calarsi nelle necessità aziendali, comprendendo quali sono gli argomenti di maggiore interesse per ogni singola realtà, offrendo un successivo sviluppo dei temi chiave con i consulenti.